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　　过去，家政行业主要招聘保洁、保姆，面向中年妇女进行招聘。事实上，家政属于社会学的分支，不仅有“力气活”也包括“脑力活”。随着经济发展，人们生活条件的改善，家政服务行业的领域不断细分，囊括20多个门类、200多种服务项目。母婴照护、儿童教育、老人护理、专业烹饪、整理收纳、高级管家等细分需求，催生出育婴师、收纳师、营养师、高端管家等新兴职业，对求职者的学历及综合素质有了更高要求。对于家政行业来说，普通的劳务型求职者已经不能满足发展需求，懂管理、会运营、素质高的复合型人才是“刚需”，本科毕业生则正好填补了这些细分高端市场的空白。

　　高校开设相关专业，是对行业发展需求的积极回应。数据显示，我国家政服务行业现有从业人员大约3000万，而实际市场需求已超过5000万。面对2000万的缺口，教育部鼓励引导普通本科高校设置家政学、老年医学等养老相关专业。2024年，国家发展改革委等五部门联合印发《关于深化家政服务业产教融合的意见》，其中明确提出“积极吸纳高校毕业生进入家政行业”。不少高校积极响应，陆续恢复、开辟家政学招生，河北师范大学、南京师范大学和吉林农业大学开始探索建设家政学硕士点。学生们需要在学校内系统学习家政学、社会学、管理学、心理学、法学等多学科知识，培养综合能力和职业素养。系统的学历教育与深造方式，打破了家政行业“门槛低、没前途”的刻板印象，吸引着更多年轻人涌入这个“蓝海”行业。

　　高学历、科班出身的大学生走上家政岗位，为行业注入新鲜血液。家政行业，尤其是面向“一老一小”的照护市场，亟需具备专业技术知识的高素质家政服务人员。受此影响，专业照护人员的薪资也水涨船高。与月薪3000元的“白领”工作相比，不少年轻毕业生选择进入家政行业过渡、掘金。00后本科生做保洁，月入过万；95后大学生做收纳师，正在组建自己的创业团队；家政学毕业生创立高端家政服务公司，带动当地就业……越来越多大学生摒弃陈旧观念，凭借专业理念和独特见解在家政行业锻造自我价值。